浙江省の杭州電子科技大學に、新入社員募集のためにやって來た中國航空工業昌河飛機工業有限公司人事課の李貴光課長は、「10月でも遅くないと思っていたが、意外にも欲しかった電子情報、自動化、コンピューター科學?技術の卒業予定者は、すべて他の企業にとられていた。もっと早く來ればよかった」と、ため息をついた。中國青年報が報じた。

來るのは遅れたものの、同社は杭州電子科技大學で、説明會を開き、さらに、後れを取り戻そうと、本領を発揮して、自社開発した飛行機のショーを同校で披露した。

大學で人材爭奪戦を繰り広げる企業

杭州電子科技大學で就職を擔當する「招生就業処」の陸向華処長によると、「以前は、就職シーズンになると、大學の就職擔當者が優良企業に、新入社員募集枠を広げるよう求めていた。しかし、近年は、大學に自ら訪れて、人材を募集する企業が増えている」という。

今年の秋、杭州電子科技大學では、杭州の企業のほか、上海や北京、深センなどの企業の説明會が前年比60％以上増となる500回以上行われる予定だ。

浙江理工大學でも、今年の秋は卒業予定者の爭奪戦が繰り広げられている。同校の就職指導処の梁琳?副処長によると、現在、大學にやってきて就職説明會などを開く企業のランクも規模も以前に比べアップしているという。

梁副処長によると、同校では現在、毎週説明會が50－60回行われており、以前は、企業の人的資源部門の責任者が説明に來ていたが、今は、企業の責任者が來るようになった。また、同校で週に1回開催されている合同就職説明會には、企業からの応募が殺到しているという。