多くの會(huì)社で様々な種類の有給休暇制度が導(dǎo)入されてきており、それらの制度を「羨ましい」と感じる人も多いことだろう。そんな中、訪問(wèn)販売をメインとする日本のナリス化粧品がこのほど、4月から「肌休暇」を?qū)毪工毪长趣虬k表した。肌の不調(diào)やトラブルを理由に休暇が取得できる制度で、性別?年齢は問(wèn)わず、年間最大20日の有給休暇の範(fàn)囲內(nèi)であれば何日でも取得可能という。

同社によると、「肌休暇」を?qū)毪筏坷碛嗓稀⒓·尾徽{(diào)によるストレスや、仕事へのモチベーションの低下や自信の喪失、コミュニケーションの減少から起こる業(yè)務(wù)効率の低下を防ぐためという。化粧品會(huì)社にとって、社員の「顔」も會(huì)社の看板であるといえる。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2018年3月29日