日本では最近、「過労死」関連の賠償請求數(shù)が増加の一途をたどっている。また、これまで「過労死」というと、毎日長時(shí)間きつい仕事をしているサラリーパーソンの男性が多かったが、近年はこの問題が若年化しており、若い女性も増加傾向にある。環(huán)球網(wǎng)が金融?経済?ビジネス専門チャンネルである米CNBCの報(bào)道を引用して報(bào)じた。

日本の労働者の需要は1991年以來の最高を更新し、求職者一人につき1.28件の仕事があった。報(bào)道によると、そのような狀況は、人口の減少という問題がもたらす影響への対処や安倍晉三首相が努力しているさらに多くの労働者を市場に送り込むという対策に追い風(fēng)となると見られていた。しかし、関連の労働法施行が十分でなく、企業(yè)が従業(yè)員に対して過度に「効率向上」を求める狀況を作り出し、「過労死」という悲劇が多発している。

日本の厚生労働省の調(diào)査によると、2015年3月末までに、精神障害の労災(zāi)請求件數(shù)が1456件と、過去最高を記録した。職種別では、「輸送?機(jī)械運(yùn)転従事者」、「サービス職業(yè)従事者」、「専門的?技術(shù)的職業(yè)従事者」、「輸送?機(jī)械運(yùn)転従事者」、「管理的職業(yè)従事者」など、長期間人材不足に悩まされている業(yè)界に集中していた。日本の過労死弁護(hù)士団の全國連絡(luò)會議幹事長を務(wù)める川人博弁護(hù)士は、「政府はこの方向に十分な努力をしていない。実數(shù)はこの十倍である可能性がある」との見方を示す。

川人弁護(hù)士は、「問題の真の解決策は、労働時(shí)間を削減することであり、政府はこの方向に十分な努力をしていない」と指摘し、筆者がコメントを求めたものの厚生労働省の回答は得られていない。

川人弁護(hù)士によると、1980年から「過労死」の案件に力を入れており、被害者の95%が中年の男性ホワイトカラーだったものの、現(xiàn)在は被害者の約20%が女性になっている。