解説

ミニブログ人材

「��説」

　「ミニブログ人材」とは、 ミニブログの発信形��を�^�瑤靴討�り、ミニブログの運営を�u�Tとする人材のことである。主な役割はミニブログを通じて会社の業��を紹介したり�x伝したりすること。主な審�h基��として「販売業績」と「ミニブログに関する�_要業績�h価指�Y（KPI）」の二つがある。後�vには、ファン数、ファン�\加数、1日のミニブログ数、転送数、コメント数、検索�T果数、ファン�耀uコストなどの関連データが含まれる。

　「ミニブログ人材」は現在、�Hくの伝統的な企業に�_�gされる�T在となっており、平均月収は4000-7000元（約5万��?8万8000��）と優遇されている。中には1万元（約12万6000��）を��える人もいる。ちなみに2010�Qの中国の新卒�v平均月収は2479元（約3万1000��）だった。

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